奥特曼英雄归来oppo版是专为oppo用户准备的游戏端口，玩家可以通过oppo账号快速登录游戏，其是一款卡牌收集养成类手游，由圆谷正版授权，将众多经典奥特曼再次带到玩家面前，且能力也都高度还原原著设定，玩家可以自由收集养成角色，策略上阵，并和各种怪兽、邪恶奥特曼对战，为你带来更多精彩！
游戏特色
熟悉的画面，熟悉的剧情，帅气的奥特曼再次回归！
无论是迪迦奥特曼还是赛罗奥特曼都帅气无比！
更高的游戏分辨率，画面建模更加细腻！
怎么进入战斗
1、下载安装好奥特曼英雄归来，运行游戏，进入后点击首页的地球仪；
2、选择关卡进入；
3、进入关卡前可以看到首胜奖励，需使用体力进入战斗；
4、注意战斗节奏，当奥特曼的能量续满时可以发动大招；
5、将关卡内所有怪兽击杀即可胜利并获取奖励。
英雄阵容搭配攻略
一、新手玩家阵容从新手玩家们手里拥有的奥特英雄来看，最强的输出阵容要数前排肉盾迪迦，以及中后排攻击输出麦克斯、戴拿这个组合了，这个阵容的优点很明显，三个奥特英雄都有攻击技能，可以很快地扫清怪兽的单肉盾阵容，但是缺点也很明显，就是防御力低，如果怪兽上2-3个马格玛星人，那么玩家们很难突破怪兽的第一层防御，从而被“耗死”。
二、能抗能打型
1、为了禁得住打击，扛得住伤害，就是肉盾以盖亚为主，配合麦克斯输出，以及高斯的加血，优势就是盖亚防御比迪迦稍高，加上护盾效果技能，可以为全队抵挡伤害，同时高斯大招回血，可以说一般关卡想死都难，用这个组合可以开拓很多关卡副本。但是同样也有缺点，就是输出稍有不足，一些关卡过关需要很长时间或时间不够。
2、盖亚，高斯，雷欧：这个阵容突出了一个又肉又有输出的，前排抗的住，又能打对面后排。雷欧能对敌方后排造成大量输出并且有几率破除护盾。这个阵容有个缺点就是遇到对面前排很肉的话需要磨很长的时间导致时间不足失败。
三、迅速秒后排
迪迦，雷欧，赛罗：这个整容突出的就是一个迅速干掉后排怪兽，每个奥特英雄都有对后排造成伤害的技能，以迪迦为肉盾，他的大招可以对近程和远程的怪兽造成伤害，并且晕眩，然后派上雷欧，利用大招切入敌人内部秒杀后排强力输出点，，赛罗的技能同样可以对后排造成成吨的伤害并且附带控制，配合雷欧扫清怪兽的后排。这个整容的缺点就是迪迦没有后续的生命容易死。而且如果对面前排很强力的话那也不好打。
新手攻略
一.奥特曼初期获取途径：
大初期我们会得到这样几个奥特曼，系统赠送的，迪迦奥特曼、银河奥特曼、盖亚奥特曼。这3个奥特曼不要以为是系统送的就不厉害了，其实是非常实用的。
他们的定位主要是：
迪迦奥特曼：前排半肉半输出
银河奥特曼：后排单体输出
盖亚奥特曼：前排肉盾
然后在前期（我说的前期是第八章之前）我们通过刷副本可以得到的奥特曼为:
麦克斯奥特曼：中排AOE输出（普攻打后排）
高斯奥特曼：辅助回血
雷欧奥特曼：中排单体输出（普攻、技能都打后排）
二.奥特曼初期培养的四大块：
除非你火花塔不停的去抽碎片来获得赛罗或者是耐克塞斯或者捷德，又或者充个2000弄个梦比优斯。否则前期肯定在上述6个奥特曼里去进行主力的培养。那这里我们来看看如果要培养需要在哪几方面进行培养。
第一：装备和技能：这些需要金币来支撑，前期的金币相对还是比较缺的，所以不可能所有奥特曼全部一起培养、
第二：等级：升级奥特曼的等级主要还是靠“经验药水”，经验药水从目前版本来看主要还是靠“研究所研究”，而且供不应求。
第三：星级：靠刷奥特曼碎片，前期最容易刷的碎片就是麦克斯、高斯、银河、迪迦。
第四：潜能：这个通过竞技场兑换、隐藏任务、星云等等方法获得。但其实还是比较稀缺的资源。
三.初期奥特曼培养心得：
那我们如果要进行培养的话，肯定是主力培养3个，副主力培养3个，最多培养6个。那3个我们选择哪3个呢？个人建议是“防御+输出+辅助”的铁三角配置。从培养来看“迪迦+银河+高斯”是最好的。这3个奥特曼的碎片分别在4、5、7章节可以刷。要四星或者五星还是比较简单的。并且银河和高斯是必须培养的，不管是在竞技场还是在异世挑战还是世界BOSS，平民必备的双力气。迪迦可能会有一些争议，有人会说盖亚更好，但盖亚在初期你是刷不到碎片的。等迪迦星级起来后，盖亚就基本不需要了。而且迪迦在打异世-海帕杰顿是必不可少的。所以主力培养迪迦还是比较好的。
然后我们来说说麦克斯奥特曼，在大前期，麦克斯推本的能力比银河强太多，特别是在第三章到第五章，所以前期的资源也给麦克斯点，我所说的前期资源是装备升阶，潜能资源就不必浪费了，竞技场还是换迪迦或者银河、高斯的比较好。然后盖亚由于前期没办法升星，一直在一星，所以可以做为替补给予一定的资源。雷欧要到第八章才能刷碎片得到，所以开始也没办法培养。这里就不多说了，雷欧的定位与银河类似，只不过一个打前排一个切后排。但我个人觉得这个游戏到了大后期，雷欧还是很有用的，因为雷欧的大招的时候是“无敌”的，也就是说如果这个时候银河也放大招打雷欧那是完全浪费的。
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