我是院长中文版是一款非常好玩的以医院为题材的经营类手游，该游戏使用文字为主的，玩法也是非常简单，并且给玩家带来真实的医院经营体验。在这里玩家需要通过不断的经营医院，最终打造出属于自己的世界级一流医院。在游玩过程中玩家需要参与所有的决策，然后招募医生护士，提升医院的口碑等等，给大家带来非常不错的经营乐趣。
游戏特色
1、真实医院模拟环境表现，丰富的医疗科室设计给予了玩家十足代入感；
2、拥有简单休闲的模拟元素设计，每位玩家都能在手机上感受到身历其境表现；
3、尝试雇佣更多管理人员保证可以获取离线收益，随时保证医院可以高效运行；
4、丰富特殊事件设计进一步提升了模拟经营趣味，应对不同的疑难杂症病人尝试合理解决。
游戏亮点
1、模拟真实的医院，多达十几种不同的医疗科室
2、简单休闲，适合所有人玩的一款模拟休闲游戏
3、雇佣管理人员，可以帮助你在离线状态下赚取金钱
4、触发特殊事件，帮助更多拥有疑难杂症的病人
5、做出重要的发展决策，合理稳健地扩展医院业务
6、游戏完全免费，不用花钱也可以体验所有的游戏内容
游戏玩法
【培养医生】
1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率；
2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升；
3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升；
4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率；
5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率；
【建造科室】
1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升；
2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率；
3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益。
游戏攻略
1、前期按照每个等级的目标，逐步升级科室和科研，尽量不要越级，因为所需资金成本和你的医院等级收入水平并不相匹配。
2、中期多使用社会招聘，会有性价比很高的副教授。中前期可用名校招聘积攒各科室博士硕士人才。博士的临床升级时间短，可以用很多年，但后期花费大，特别是博士后尽量不用除非有高级职称。
3、通过教学任务升级每个科室，中期保证每个科室有一个教授后再升级，提高了成功率降低了升级的成本。
4、后期的世界级科室每个科室2到3名主任医师，逐个升到10次满级，定级治愈率的提高会大幅度增加收入指数。
5、每年的12月20号只要达成一定的条件即可进行医院评级，从一级丙开始，到乙、甲不断的提升，只要满足相应的条件就会在这一天进行医院等级提升。
